老年人综合能力评估工具系统落地价值

不少养老机构对老年人综合能力评估工具系统持观望态度，担心 “投入高回报低”“员工上手难”。但实际落地后，专业系统能从效率、合规、服务三维度创造显著价值，合肥盛东信息的合作案例便给出了有力证明。

老年人综合能力评估工具系统落地价值

效率升级是落地最直观的价值，大幅降低人力成本。传统评估需人工纸质记录、手工核算分数、反复核对档案，耗时费力。合肥盛东信息系统实现全流程数字化：评估员用平板按系统引导完成指标评分，数据自动同步至后台，系统 10 秒生成标准化评估报告；管理员在后台一键汇总评估数据，生成 “评估等级分布”“高风险人群清单” 等报表。
合规保障为机构规避运营风险，尤其适配长护险场景。长护险评估对规范性要求严苛，漏项、指标错误易导致报销受阻。合肥盛东信息系统内置政策校验规则，如某指标评分超出合理范围或佐证材料缺失，系统自动拦截并提示。同时全程留痕，评估过程视频、佐证材料、修改记录可追溯，满足监管要求。
服务升级让评估结果真正赋能照护。评估的最终目的是指导照护，专业系统能实现 “评估 - 照护” 无缝衔接。合肥盛东信息系统可根据评估结果自动生成个性化照护建议，如针对 “中度失能 + 高血压” 老人，推荐翻身频率、饮食禁忌等内容。护理人员可直接在系统接收照护工单，执行后标记完成，形成 “评估 - 计划 - 执行 - 反馈” 闭环。
从合肥盛东信息的落地案例可见，老年人综合能力评估工具系统绝非 “面子工程”，而是能降本、合规、提质的核心工具。其自主研发实力与全周期服务，更让系统持续释放价值，成为养老机构高质量发展的得力伙伴。