不少民政部门与养老机构对引入老年人综合能力评估管理平台持观望态度，担心“投入高、操作复杂、效果不明显”。但实际落地后，专业平台能从评估效率、政策合规、服务质量三大维度创造显著价值，合肥盛东信息的多个实战案例，便充分印证了这一点。

老年人综合能力评估管理平台落地价值有多高？合肥盛东信息案例见证三重赋能

传统老年人综合能力评估依赖纸质问卷、手工核算，不仅耗时费力，还易出现漏项、错项。合肥盛东信息平台通过全流程数字化，评估员通过平板按系统引导完成评估，数据自动同步至后台，系统生成标准化评估报告；批量导入老人基础信息，避免重复录入；管理员在后台一键汇总数据，自动生成评估等级分布、完成率等报表。

政策合规是老年人综合能力评估的核心要求，一旦出现评估不规范、数据不准确，易导致补贴发放违规、政策核查不通过等问题。合肥盛东信息平台通过“政策内置+流程规范+数据追溯”，为合规评估筑牢防线。

平台内置长护险评估政策参数，自动校验评估指标与评分逻辑，避免“超标准评分、漏填佐证材料”等问题；评估过程视频、修改记录全程留痕，可随时追溯，满足监管要求。

老年人综合能力评估的最终目的是“精准匹配照护服务”，合肥盛东信息平台通过“评估-照护”全链路数据互通，让评估结果真正赋能服务提质。评估结果自动同步至机构管理系统，平台根据评估等级、健康状况自动生成个性化照护建议

由此可见，老年人综合能力评估管理平台绝非“技术摆设”，而是能真正实现“提效、合规、提质”的核心工具。其自主研发实力、本地化政策适配能力与全周期服务保障，让平台不仅能满足当前评估需求，更能适配未来政策升级与服务拓展。